Ung Företagsamhet Halland och Derome instiftar jämställdhetspris för unga entreprenörer
I samband med internationella kvinnodagen instiftar vi på UF Halland och vår nya partner Derome ett nytt jämställdhetspris. Priset ska uppmärksamma UF-företag som aktivt arbetar för lika möjligheter och inspirera unga entreprenörer att tidigt bygga företag på jämställda och inkluderande grunder.
Halland har vid flera tillfällen pekats ut som ett av de län där jämställdheten har störst utmaningar, med stora lönegap, få kvinnor i bolagsstyrelser och starka traditionella könsmönster. Samtidigt formas framtidens näringsliv redan i skolbänken.
Mot den bakgrunden instiftar Ung Företagsamhet Halland och Derome nu ett gemensamt jämställdhetspris. Syftet är att lyfta UF-företag som aktivt arbetar med jämställdhet i sitt företag eller genom sin affärsidé bidrar till mer jämlika villkor i samhället.
– Jämställdhetsfrågan är något jag personligen brinner för. Genom Jämställdhetspriset vill vi lyfta UF-företag som visar att framtidens entreprenörskap bygger på lika möjligheter och inkludering. När unga entreprenörer redan från start integrerar jämställdhet i sina företag lägger de grunden för ett starkare och mer hållbart näringsliv, säger Ida Thorén Olsson, regionchef på Ung Företagsamhet Halland.
UF-företagen kommer bland annat att bedömas utifrån hur de arbetar med jämställdhet internt, hur ansvar och inflytande fördelas i företaget samt hur deras affärsidé bidrar till mer jämlika villkor eller utmanar normer.
Derome vill bidra till förändring
Derome är ett familjeföretag i tredje generationen med hjärtat i Halland. Sedan starten 1946 har entreprenörskap varit en central del av deras verksamhet och företaget vill bidra till att fler unga i regionen får möjlighet att utveckla sina idéer och företag.
Samtidigt verkar Derome i en bransch där kvinnor länge varit kraftigt underrepresenterade. När företaget började arbeta aktivt med frågan 2018 var andelen kvinnor 11 procent. I dag är siffran 23 procent och målet är att nå 30 procent till 2030.
– Vi verkar i en mansdominerad bransch och har fortfarande en lång väg kvar, men riktningen är tydlig. Vi arbetar aktivt med vår egen organisation, men vill också vara med och förändra bilden av näringslivet i Halland. Genom Jämställdhetspriset vill vi uppmuntra unga entreprenörer att redan från start bygga företag där lika möjligheter är en självklarhet, säger Magnus Andersson, koncernchef på Derome.
– För oss är jämställdhet en affärsfråga. Jämställda företag har generellt bättre arbetsmiljö, nöjdare medarbetare, ökad produktivitet, är mer innovativa och mer lönsamma. Därför tycker vi att det är viktigt att framtidens halländska företag formas på jämställda grunder redan från start.
Priset
Jämställdhetspriset delas ut den 23 april i samband med UF Hallands event Nästa steg i Varberg. Vinnande UF-företag får ett stipendium på 10 000 kronor, diplom samt ett studiebesök eller inspirationsworkshop hos Derome. Dessutom får vinnaren synlighet i både UF Hallands och Deromes kanaler.
Aktiva UF-företag kan ansöka om priset HÄR (Nomineringar mottages tom 31/3).