En utvecklad teknik för flera typer av fastighetsunderhåll med drönare. Axel Jacobsson och Oskar Celander och Rena Höjder UF tilldelas Teknikstipendiet 2026.

I över 20 år har Ljungbergsfonden, en av Sveriges största privata utbildningsfonder inom teknik, naturvetenskap och entreprenörskap, investerat i Ung Företagsamhet. En del i deras engagemang är att dela ut Teknikstipendiet varje år. Stipendiet är på 10 000 kronor och ska gå till en tidigare UF-företagare som har ökat intresset för naturvetenskap, teknik och entreprenörskap. 

I år går priset till Axel Jacobsson och Oskar Celander, Rena Höjder UF som har utvecklat en teknik att med hjälp av drönare erbjuda tvätt av fasad, fönster och tak på fastigheter. Duon tog emot stipendiet under Ljungbergsdagen i Falun den 17 september.

– Det känns jättekul. Det är ett bevis på att det vi har gjort är tekniskt smart och bra och pengarna kommer hjälpa oss att fortsätta kunna utveckla vår tjänst ännu mer, säger Axel och Oskar

De drev UF-företaget på Sandagymnasiet i Jönköping och vann även Årets tjänst och Årets tillväxtföretag på SM i Ung Företagsamhet 2026. 

Idén till att använda drönare kom efter att deras föräldrar stoppat dom från att använda en skylift i deras tidigare, mer traditionella, företag inom fastighetstvätt. De såg filmer på när drönare användes och under UF-året började de utveckla sin egen lösning. 

En stor utmaning har varit att få pump- och vattensystemet att fungera tillsammans med drönaren, men genom ständig utveckling har de lyckats lösa problemen. Och de har lärt sig mycket, inte minst teknisk fördjupning längs vägen.

– Absolut. Vi hade ganska bra koll på högtryckstvätt och att utföra en enkel fasadtvätt, men sedan har vi utvecklat det hela tiden för att kunna utföra fler tjänster. Vi har även utbildat oss för att få flyga drönarna. Vi jobbar fortfarande med att utveckla våra tjänster, säger Axel.

"UF-företagande kan stärka teknikintresset"

De båda tror att UF-företagande är ett bra sätt att stärka intresset för teknik.

– Ja, när man jobbar nära något, och får utveckla en fysisk sak själv, blir man mer teknikinsatt och intresserad än om man bara får läsa om det. När man får se utvecklingen allt efter hand, säger Oskar

Från UF-året tar de med sig flera saker, som att ha fått möta marknaden på riktigt och processen i att omvandla en idé till verklighet med mycket testning, problemlösning och att ta ansvar för sina resultat.

– UF-året är en bra chans att knyta många kontakter, många av de kontakter vi har haft nu kommer därifrån. Sedan var det väldigt kul, Ung Företagsamhet gör det bra, säger Axel.

– Det var kul att kunna förvandla sin idé till ett riktigt företag, som nu också får förtroende av några av de största fastighetsbolagen. Det kan vi fortsätta rida på.

Nu driver de företaget vidare som aktiebolag och är idag fyra anställda. De har främst arbetat inom Jönköping men även gjort jobb andra städer som Stockholm och Växjö. Målen är precis som företagsnamnet, höga.

– Kortsiktigt handlar det om att etablera oss i fler städer och växa med flera personer, säger Oskar.

– Vi vill expandera. Vårt stora mål är att bli det självklara valet när det kommer till fastighetsunderhåll. Först i Sverige, men sedan skulle det vara intressant att testa utomlands, säger Axel.