Hem / Nyheter & Event / Ung Företagsamhet Sverige / Vi söker en ny HR-ansvarig

Vi söker en ny HR-ansvarig

Vill du arbeta för att unga människor ska våga tro mer på sig själva och sina entreprenöriella förmågor? Vill du påverka samhället i en positiv riktning genom att rusta unga människor för framtiden? Vill du arbeta på en politiskt obunden, ideell utbildningsorganisation? Har du erfarenhet samt brinner för att arbeta brett med HR-frågor? Då kanske du är vår nästa kollega? Nu söker Ung Företagsamhet en HR-ansvarig!

I rollen som HR-ansvarig är din huvudsakliga uppgift att utveckla och leda HR-arbetet framåt. Din främsta utmaning är att tillföra organisationen ett proaktivt förhållningssätt inom hela HR-området, allt från utvecklande av de 25 ideella föreningarnas samarbete och samhörighet i enlighet med organisationens varumärkesstrategi till utveckling och vidmakthållande av en god arbetsmiljö. Du arbetar både med de 14 anställda på nationella föreningen och med hela regionala organisationen som består av 24 egna ideella föreningar.

HR-ansvarig rapporterar till vd och tjänsten är en heltidsanställning med placering i centrala Stockholm, på det nationella kansliet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Kultur-och värderingsarbete samt employer branding i enlighet med vår nya varumärkesstrategi.
  • Rekrytering till nationella kansliet samt hr-utveckling, tillsammans med ansvarig chef.
  • Mätningar inom organisationen kring nöjda medarbetare samt implementering av förbättringsprojekt inom HR-området.
  • Genomförande av internutbildningar inom t ex sälj och projektledning, utveckla ledarutbildningar, on- och offboarding mm.
  • Planering och genomförande av organisationens interna konferenser såsom Medarbetardagar och regionchefsforum.
  • Nationella kansliets löneförhandlingar och kollektivavtal samt allmän hr-administration.
  • Agera bollplank till våra 24 regioner i hr-relaterade ärenden.

Vem är du?
Som person är du kommunikativ, tydlig och lyhörd. Du är driven, analytisk, en god skribent samt strukturerad och kan växla mellan det strategiska och operativa hantverket. För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande och kunna skapa ett positivt klimat runt dig med fokus på att stötta och vägleda i HR-relaterade frågor.

Erfarenhet:

  • Från ideell sektor/organisationsvärlden men gärna även från affärsdrivande verksamhet.
  • Från organisationer med decentraliserad struktur.
  • Av att driva, implementera och följa upp HR-processer.
  • Av att arbeta med tydliga mål.
  • Av rekrytering och projektledning.
  • Akademisk examen eller motsvarande.

Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Ung Företagsamhet med Novare och du ansöker via Novares hemsida, här.

Urval sker löpande och vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. För mer information är du välkommen att kontakta Ambjörn Ingvaldson, ambjorn.ingvaldson@novare.se, +46 761 62 36 89. Vänligen notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.

Oavsett om du är lärare, elev eller förälder så finns vi här för att hjälpa dig. Ställ en fråga så hör vi av oss så snart som möjligt.